Cultura empresarial.Muestra

“Cada mañana destruiré a todos los impíos de la tierra, para exterminar de la ciudad del Señor a todos los que hacen iniquidad” (Salmo 101:8).

Por el hecho de querer promover el bien, habrá momentos en los que tendremos que despedir a quienes no quieran ajustarse a los valores tal y como están formulados. “Un poco de levadura fermenta toda la masa” (Gal. 5:9). El amor al grupo, a la empresa y al individuo nos obliga a actuar.

María es jefa de un departamento de más de 20 personas. Es cristiana y tiene muy presente el valor del amor. En su departamento hay una chica, Corina, que no parece tomarse en serio su trabajo.

Llega regularmente tarde, deja de trabajar demasiado pronto y está con el móvil en cuanto tiene un momento libre. Se siente confundida por el amor dentro de la empresa, y lo interpreta como "soy libre de hacer cualquier cosa, porque me quieren".

María interpreta el amor como un movimiento que desea el crecimiento de la otra persona, el crecimiento del carácter y de la personalidad. Un movimiento que quiere ver a la otra persona crecer hacia la edad adulta y verla florecer.

Se da cuenta de que, si desea que esta chica crezca hasta conseguir una personalidad adulta con verdadero carácter, no la ayuda un trato suave y comprensivo. Tiene que enseñarle y mostrarle que hay límites en lo que puede hacer.

Tras repetidas conversaciones, ajustes y consejos, llega el momento en que tiene que despedirla, pues Corina se niega a ser dirigida. Cuando mantienen su última conversación, Corina está furiosa. Dice: “¡Si tú eres cristiana, yo nunca lo seré! Qué malvada eres". Este comentario hiere a María en lo más profundo de su alma. Siente que ha fracasado, pero sabe que tiene razón.

Es en interés de la formación de una persona que esta experimente las consecuencias de sus actos. Esto les convierte en personas adultas y responsables. El amor, que no ve otro camino, espera que el despido sea un acto de sanación, que lleve a la autorreflexión sobre la propia actuación de la persona.

Pregunta del día:

¿Cómo ayudas a las personas a crecer en su personalidad y carácter?