Liderazgo es dominio personalMuestra
Sobre la base del auto-liderazgo que posibilita el dominio propio, la persona se habilita para dirigir a otros
“Nada pone a prueba la habilidad de un hombre para liderar a otros como su actuar día a día para liderarse así mismo” (Thomas J. Watson).
El líder primero es líder de su propia vida. Para liderar a otros primero se necesita crecer en el liderazgo de sí mismo: liderazgo intrapersonal. Lao Tze dijo: Quien vence a los otros, es fuerte. Quien se vence a sí mismo, es poderoso. El filósofo Platón dijo: La primera y gran victoria es conquistarse a uno mismo. El Dr. Stephen Covey dice que las victorias privadas preceden a las victorias públicas.
La base para el liderazgo intrapersonal es el dominio personal. El dominio del liderazgo es el dominio de uno mismo: de su emocionalidad, carácter, talentos, hábitos, habilidades; de todas sus potencialidades. El liderazgo se desarrolla de adentro hacia afuera, el desarrollo del autoliderazgo, autogobierno, auto gerencia no son posibles sin la autodisciplina.
Lo cierto es que en materia de liderazgo no hay calidad afuera si no hay calidad adentro. No hay desempeño efectivo sino sobre la base del crecimiento personal. Peter Senge lo subraya de la siguiente forma: “El dominio de nuestra persona nos permite ser magistrales en lo que realizamos”.
Alienado con esta cosmovisión agregan Frances Hesselbein y Alan Shrader: “La mayoría de los managers son bastantes competentes cuando hay que tratar con cosas que se pueden medir y contar: dinero, inventarios, maquinarias de producción, unidades vendidas, y cosas por el estilo. Los activos intangibles de la vida y el trabajo – confianza, relaciones, integridad y otros – forman parte del liderazgo y tienen muchas mayores probabilidades de hacernos equivocar. Si no aprendemos a manejarnos bien a nosotros mismos, corremos el riesgo de dañar la confianza y las relaciones, y de fallarles a aquellos a quienes pretendemos liderar”. De modo que la habilidad más importante que el líder necesita desarrollar es el dominio de sí mismo, la gerencia de sí mismo.
Escrituras
Acerca de este Plan
El liderazgo se traduce en dominio personal: emociones, inclinaciones, hábitos, prioridades, etc. El dominio personal es esencial en el desarrollo del liderazgo. La base del liderazgo es conquistarse primero a uno mismo. El éxito en el ejercicio del liderazgo tiene que ver con el trabajo organizado desde la fortaleza y dominio interior. Los buenos líderes han aprendido a dirigirse a sí mismos.
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Nos gustaría agradecer a Arnoldo Arana por proporcionar este plan. Para obtener más información, visite: https://vidaefectiva.com/