Die Goeie WerkVoorbeeld

Om Opposisie In Die Binnekring In Die Gesig Te Staar

Om opposisie van buite in die gesig te staar, ​​is een ding. Hoe reageer jy egter as opposisie van binne kom? Baie verdienstelike sake het deur interne meningsverskille en onenigheid ten gronde gegaan. Hoe moet ons op hierdie struikelblokke reageer?

Soos ons in hoofstukke vyf en ses van Nehemia sien, hang die regte antwoord van die situasie af.

Soms lyk die opposisie van binne baie soos die opposisie van buite. Nehemia het hierdie soort innerlike opposisie ervaar toe 'n Jood met die naam Semaja, wat deur Sanballat en Tobija gehuur is, hom probeer oortuig het om homself buite gevaar te hou en in die tempel toe te sluit. Nehemia het nietemin die plan van Semaja raakgesien en voortgegaan met die werk wat God hom gegee het om te doen.

As die opposisie van binne ongegrond is, moet ons nie toelaat dat dit ons aandag aflei nie. Ons moet aanhou vorentoe beweeg.

Opposisie is egter nie altyd ongegrond nie. Ryk Jode dwing die armes om geld teen hoë rente te leen en dan hul landerye, wingerde en huise as sekuriteit te gee om hul gesinne te voed. Nog erger was dat die armes in sommige gevalle geen ander keuse gehad het as om hulle kinders aan slawerny te onderwerp om aan die lewe te bly nie. 

Toe die armes na Nehemia toe kom met hul situasie, het hy hierdie hindernis nie geïgnoreer nie. Hy het geweet ​​dat hierdie konflik die eenheid bedreig van diegene wat die muur herbou, en in stryd was met God se liefde vir die armes. Dit het beteken dat Nehemia moes optree. Nadat hy daaroor gedink het, het hy na die welgestelde Jode gegaan en hulle gekonfronteer oor wat hulle gedoen het. Sy saak was so eerbaar dat die Jode niks kon vind om ter verdediging van hul optrede te sê nie, en hulle het ingestem om alles terug te gee wat hulle van hul mede-Jode geneem het.

As die opposisie van binne geldig is, moet ons dit tromp-op loop.

Hoe kan ons die verskil tussen ongegronde en geldige opposisie sien? Bid. Soek die Woord van God op. Vra God vir die nodige wysheid om die verskil te ken en om leiding te gee om elke struikelblok wat na jou kant toe kom te hanteer. Hy sal jou help om jou volgende tree vorentoe te vind.

Bid: Vra vir God vir eenheid tussen jou en jou medewerkers.