Integritas Dalam PekerjaanSampel

Integritas didefinisikan sebagai, "Kualitas kejujuran dan memiliki prinsip moral dan kebenaran yang kuat". Di tempat kerja, karyawan menerapkan integritas dengan cara mempertahankan standar yang tinggi dan mengikuti aturan, bahkan pada saat tidak ada orang lain yang mengawasi. Tidak banyak orang yang dipecat dengan alasan kurangnya pengetahuan tentang pekerjaan mereka, dikarenakan pelatihan dan pengalaman dapat mengatasi masalah tersebut. Namun, orang lebih sering diberhentikan karena kurangnya integritas di tempat kerja.

Perspektif yang benar tentang pekerjaan adalah bahwa kita harus melihat pekerjaan sebagai hadiah dari Tuhan. Pekerjaan harus dilihat sebagai sesuatu yang baik dan bermanfaat bagi kita. Ini memberi kita kesempatan untuk belajar bagaimana bertanggung jawab dan menjalani kehidupan yang berintegritas. Melalui pekerjaan, kita juga dapat mengembangkan inisiatif, kreativitas, dan keterampilan sosial yang akan membuat kita lebih bermanfaat bagi Tuhan dan jemaat kita. Ketika kita menjalani kehidupan yang penuh integritas di tempat kerja, kita akan bersinar bagi Tuhan dan membawa kemuliaan bagi-Nya. Hari ini kita akan belajar tentang 3 prinsip bagaimana mengembangkan integritas di tempat kerja.

Mari kita belajar dari kehidupan Raja Daud. Raja Daud adalah seseorang yang digambarkan Tuhan sebagai orang yang memiliki integritas. Di dalam 1 Raja-raja 9:4, Tuhan memerintahkan Salomo untuk berjalan dengan “tulus hati dan benar” seperti yang dilakukan oleh ayahnya. Mari kita mempelajari integritas yang terlihat dalam kehidupan Daud dan bagaimana kita dapat menerapkannya di tempat kerja kita.