UnternehmenskulturBeispiel

Psalm 101 ist ein Psalm über Davids Verhalten im Palast als Regierungsoberhaupt. David war sich bewusst, dass Macht Menschen korrupt machen kann. Das hatte er selbst erlebt. Nachdem er die Frau eines seiner besten Mitarbeiter erblickt und mit ihr geschlafen hatte, gab er den Befehl, den Ehemann zu töten (2. Samuel 11 und 12). Dennoch wünschte sich David zutiefst, rein zu sein und sich gut zu verhalten (Psalm 51).

David begann den Psalm mit einem Lobgesang auf Gottes Güte, Gottes Treue zu Seinem Bund und Seinem Verständnis von Gerechtigkeit und Ungerechtigkeit (Psalm 101,1). Er wollte Gottes Autorität und Gottes Eigenschaften in allem, was er tat, widerspiegeln. Sein Wirkungsbereich war ein „Ort der Anbetung“ und er bat Gott um Hilfe: „Wann wirst Du zu mir kommen?“ (Psalm 101,2a).

„Meine Firma ist mein Ort der Anbetung“, erklärte mir einmal ein guter Geschäftsfreund. Das war eine Aha-Erfahrung für mich. Mir wurde plötzlich klar, dass sich mein Geschäftsleben ändern sollte. Vor diesem Gespräch bedeutete Unternehmertum für mich, zu arbeiten, Geld zu verdienen und erfolgreich zu sein. Die Anbetung Gottes wurde in der Kirche durchgeführt. Aber jetzt erkannte ich, dass ich Gott in meinem Geschäft und meiner gewöhnlichen täglichen Arbeit anbeten konnte. Aber wie? Sollte ich plötzlich anfangen, meine Mitarbeiter und meine Kunden zu bekehren, wie es ein Freund von mir, ein Autohändler, tat? Das fühlte sich ziemlich unangenehm an.

Als ich zu diesem Thema recherchierte, entdeckte ich, dass wir Gott auch anbeten, wenn wir Ihn in dem widerspiegeln, wer wir sind und was wir tun, dass wir Ihn ehren, wenn wir unsere von Ihm empfangenen Talente nutzen. Für Unternehmer kann dies bedeuten, attraktive Gebäude zu bauen, die zum Wohlergehen der Menschen beitragen. Auch innerhalb einer Unternehmenskultur, die den Werten und Prinzipien Gottes gerecht wird, Produkte zu entwickeln und hilfreiche Dienstleistungen anzubieten, die zur Lösung von Problemen der Menschen und der Gesellschaft beitragen, ist ein Ausdruck von Anbetung. Das war ein ziemlicher Mentalitätswandel für mich. Vom Gewinn als Ziel zum Zweck als Ziel und Gewinn als Ergebnis. Von Aufträgen zu Menschen und Prozessen. Vom Gebet „Herr, bitte segne mich“ hin zu „Herr, was möchtest Du, dass ich in dieser Situation tue?“ Es war ein Mentalitätswandel, der zu mehr Zufriedenheit und Freude an meiner Arbeit geführt hat.

Ich bin froh, dass ich jetzt weiß, dass meine gewöhnliche tägliche Arbeit zu einem Loblied Gottes werden kann und dass ich Gott in mein Unternehmen einladen darf, um dieses Loblied zu gestalten.

Frage für den Tag

„Mein Unternehmen ist mein Ort der Anbetung“, wie kommt das bei dir an?