Сражаясь за единство в разобщенном миреПример

Необходимые различия

Знаете ли вы, что для того, чтобы нация/бизнес/команда/организация могли быть максимально успешными, они нуждаются в людях, которые думают не так, как все? В разнообразии заключена сила - когда люди с различными мыслями, мнениями и взглядами собираются вместе, чтобы создавать что-то лучшее.

Джим Коллинз в своей книге "Построенные навечно" говорит о необходимости различий:

Главной отличительной чертой большинства успешных и прочных корпораций является двойственная динамика. С одной стороны, они имеют постоянные ключевые ценности и цели, которые не меняются со временем. С другой стороны, им присуще неутомимое стремление к прогрессу - изменению, улучшению, инновациям и обновлению. Успешные компании проводят четкое различие между ключевыми ценностями (которые остаются неизменными) и оперативными стратегиями и культурными практиками (которые постоянно адаптируются к меняющемуся миру).

Он называет эту динамическую двойственность способом одновременно "сохранять суть" и"стимулировать прогресс". Используя эту терминологию, мы сможем лучше понять и оценить различные механизмы, задействованные и в политике.

В зависимости от ситуации, одна сторона может придавать больше значения "сохранению сути", тогда как другая может больше ценить "стимулирование прогресса". Эти различия могут представлять собой сложную проблему, создавая противоречия, но они же могут сделать нас лучше.

Если бы люди не сражались за то, чтобы стимулировать прогресс, ни одна группа не могла бы измениться так, чтобы соответствовать переменам в мире. Если бы люди не боролись за то, чтобы сохранить суть, группы бы потеряли ключевые ценности и цели, которые удерживают их вместе.

Благодаря этим разногласиям очень легко стать настолько разрозненными, что становится сложно ценить необходимые различия, которыми обладает противоположная сторона. Мы настолько отдаляемся друг от друга, что прекращаем разговаривать друг с другом и главным образом только кричим друг на друга.

Знаете что? Люди, с которыми мы не соглашаемся - это люди, которые делают всё, что могут, используя то, что знают. Правы ли они во всём? Нет. Так же, как и мы. И это нормально. Это даже необходимо.

Различия приводят к разногласиям, но они не должны приводить к разделениям. Единство требует разнообразия. Если не будет различий, мы застрянем в однообразии.

Апостол Павел в своем послании к церкви в Коринфе превосходно проиллюстрировал силу необходимых различий. Он использовал пример человеческого тела, чтобы описать то, как должна действовать Церковь. Ступня не похожа на плечо, а ухо отличается от колена. Именно благодаря тому, что части тела не похожи друг на друга, тело может функционировать. Если бы каждая часть тела была ухом, вы не могли бы ходить, разговаривать, есть, чувствовать запахи или видеть. Чтобы тело могло полноценно работать, необходимы разные части тела.

Различия необходимы. Различия делают нас лучше. Различия делают нас сильнее.

Понять необходимость различий, которые мы привносим, - это важный шаг от разделения к единству.

Помолитесь:Господь, помоги мне увидеть все те важные различия, что привносит каждый из нас. Помоги мне быть открытым ко взглядам и мыслям других людей. Помоги мне двигаться к единству и удаляться от разделений.