Transformationeel leiderschap (3): JozuaVoorbeeld
Jozua moet eerst zelf leren rusten voor hij het volk in de rust kan brengen.
Hij moet wel erg veel geduld hebben, vind je niet? Ondanks zijn geloof moet hij ook gewoon 40 jaar mee terug de woestijn in. En hij is bepaald niet de enige leider in de Bijbel die zo lang moet wachten. De 40 jaar deed me denken aan Mozes. Maar ook Jozef en David moesten lang wachten voor ze hun plek mochten innemen. Waarom zou dat zijn?
Het eerste waar ik aan moest denken is dat hij zich door dit proces veel beter kon inleven in het volk dat hij ging leiden. Hij wist waar ze doorheen waren gegaan. Een snelle en enthousiaste leider dat een zo beproefd volk moet leiden, je kunt je afvragen of dat goed zou gaan. De tijd in de woestijn heeft hem vast ook rustiger en geduldiger gemaakt.
Maar in Hebreeën 4 lezen we ook iets interessants: het was Jozua's opdracht om het volk in de rust te brengen. Een rust die niet per se afhankelijk is van de plek of omstandigheden waar je bent, maar die zijn basis vindt in het vertrouwen op God in alle omstandigheden.
Zou dat niet precies zijn wat Jozua in al die jaren geleerd heeft, waardoor hij het ook met overtuiging kon overdragen?
Schrift
Over dit leesplan
We kennen Jozua als de verkenner, de geloofsheld, die later het volk Israël ging leiden. Hoe werd hij voorbereid op zijn leiderschap en hoe zag zijn weg eruit? In dit leesplan verdiepen we ons in die lange (!) weg van voorbereiding, die zoveel leiders in de Bijbel moesten gaan voor ze op hun plek kwamen.
More
We willen Rianca Evers bedanken voor het verstrekken van dit plan. Ga voor meer informatie naar: https://www.trh-movement.nl/