Gedeeld leiderschapVoorbeeld

De vijfvoudige bediening

Gods leiderschapsmodel is gedeeld leiderschap, in een gezonde balans met leiders met verschillende profielen. Het blijft verbazingwekkend hoe we als kerk steeds weer zijn vervallen in een alles-in-1 leiderschap, een predikant die alles moet kunnen. Of deel-leiderschap waarin alleen apostelen-profeten of alleen herders-leraars het voor het zeggen hebben.

En tegelijk ook niet zo vreemd, want we vinden het maar wat moeilijk om samen leiding te geven met mensen die zo anders zijn. En toch is het nodig en heilzaam voor onszelf en voor de opbouw van het Lichaam van Christus. Juist in de samenwerking met mensen die zo anders zijn leren we genade, geduld, zelfbeheersing, groeien in de vrucht van de Geest.

Alleen een volledige vijfvoudige bediening kan de volheid van gaven, zoals we die lezen in Romeinen 12 activeren en mobiliseren. Mits we onze focus heel scherp houden. Zoals we lezen in Efeze 4 is de focus van Bijbels leiderschap niet zozeer taken uitvoeren, vergaderen en beslissingen nemen, maar toerusten!

Mensen toerusten om hun gaven in te zetten voor de gemeente en het Koninkrijk. Mensen helpen groeien in geestelijke volwassenheid, zoals we later zullen zien. Nieuwe discipelen voortbrengen, nieuwe leiders voortbrengen, dat is onze opdracht.

En dat maakt voor leiders je taak zoveel lichter! Focus op je opdracht. En doe het niet alleen. Dat was nooit de bedoeling.