Gedeeld leiderschapVoorbeeld

Gedeeld leiderschap

Dag 2 van 7

Wij mensen denken vaak graag in hoog en laag als het over posities gaat. Je hebt leiders en volgers, mensen met een hoge positie en veel invloed, en mensen die dat niet hebben.

In het Koninkrijk van God werkt dat heel anders. Want, zo leren we in Efeze 4 vers 7, aan ieder van ons is genade gegeven naar de mate van de gave van Christus. En het kenmerk van genade is nu juist dat het niet van onze skills of verdiensten afhangt. Als we al iets over verschil van invloed kunnen zeggen, heeft dat dus niet met onze eigen verdienste te maken, maar met de mate waarin we Christus hebben ontvangen in elk aspect van ons leven. Hoe meer we ons aan Hem toevertrouwen, hoe meer Hij ons zijn wil bekend kan maken en door ons heen kan werken. Intimiteit met Hem geeft autoriteit.

En ja, dat betekent dat wij bereid moeten zijn om kleiner te worden. We moeten minder worden, zodat Hij meer kan worden in ons leven. En als we Hem willen navolgen betekent dat vaak ook dat we eerst door de diepte om van daar door te groeien. We moeten sterven aan onszelf, om met Hem op te staan.

Ben jij daartoe bereid? Het is eigenlijk ook wel de kern van wat we ook wel transformationeel leiderschap noemen.

Dag 1Dag 3

Over dit leesplan

Gedeeld leiderschap

Bijbels gezien is het heel vreemd dat we op zoveel plekken de predikant een soort alles-in-1 leiderschap toedichten. Het Bijbelse leiderschapsmodel is heel duidelijk: gedeeld leiderschap, gericht op het toerusten van de heiligen. Maar wat vraagt dat eigenlijk? In dit leesplan duiken we in Efeze 4 om er meer over te leren.

More

We willen Rianca Evers bedanken voor het verstrekken van dit plan. Ga voor meer informatie naar: https://www.samensturingsacademie.nl/samensturing-in-de-kerk