यस चुनौतीको लागि परमेश्‍वरले हामीलाई चुन्नुभएको थियो। </p>नमूना

कुञ्जी प्रभावहरूको पहिचान गर्दै

परिवार, कार्यसमूह, व्यवसाय, मण्डली, समुदाय वा राष्ट्र नै किन नहोस्, तपाईं त्यसको नेतृत्वद्वारा एउटा समूहको नियति नाप्न सक्नुहुन्छ।दुर्भाग्यवश, आज हामी नेतृत्वको संकटको सामना गरिरहेका छौं ।मानिसहरूलाई थाहा छैन कि अब कसलाई पछ्याउने किनभने यो संकटले गरीब मोडेल हरू र सल्लाहकारहरूको बाहुल्यता र महान नेताहरूको पूर्ण अभाव उत्पन्न गरेको छ।

तैपनि, परमेश्‍वरको राज्य कार्यक्रम भविष्यका अगुवाहरू उत्पादन गर्न चेलापन भनेर चिनिने आत्मिक बुद्धि हस्तान्तरण गर्ने प्रक्रियामा आधारित छ । राज्यपुरुषहरूको एउटा प्रमुख भूमिका भनेको अरूलाई तिनीहरूले चाल्नुपर्ने तरिकामा डोऱ्याउनु हो। मुद्दा भनेको मानिस नेता हो कि होइन भन्ने होइन ।एक राज्य को मानिस को रूप मा, तपाईं आफ्नो सृष्टि र बोलावट को स्वभाव द्वारा एक नेता हो।मुद्दा यो हो कि तपाईं एक महान नेता वा गरीब हुनुहुनेछ वा हुनुहुन्न।

दृढता, दया, प्रेम, विश् वास, आत्मसंयम, गरिमा, सिकाउन सक्ने क्षमता, सत्कार र परमेश् वरको वचनप्रतिको प्रेम यस्ता केही गुणहरू हुन् जसले मानिसलाई महान् नेता बनाउन मदत गर्छ ।यी उही गुणहरू हुन् जुन पुरुषहरूले भविष्यका प्रमुख प्रभावकारहरू पहिचान गर्न र उनीहरूलाई यी गुणहरूलाई अझ बढी स्तरमा खेती गर्न मद्दत गर्न प्रयोग गर्न सक्दछन्।

भविष्यका नेताहरूलाई हुर्काउने सन्दर्भमा हामीले गर्ने सबैभन्दा ठूलो गल्ती भनेको महान् नेतृत्वलाई सिकाइन्छ, समातिँदैन भन्ने धारणा हो।कुञ्जी प्रभावकहरूको एक पुस्ता हुर्काउनु कहिल्यै पनि माथि-तलको तरिकामा गर्नु हुँदैन।यो व्यवस्थित र प्रामाणिक रूपमा हुन्छ जब पुरुषहरूले आफ्नो जीवन, अनुभव हरू र कुराकानीहरू साझा गर्छन्।

बाइबलीय सत्यहरूमाथि दृढतापूर्वक बोल्न सक्ने र समाजको आँधीबेहरीलाई नेभिगेट गर्न सक्ने प्रमुख प्रभावकारहरू विकास गर्न मार्गदर्शन, अभ्यास, सिक्ने, सुन्ने आदि आवश्यक पर्दछ। जसरी कुनै पनि विवाह महान् हुनका लागि योगदान गर्ने दुई जना व्यक्तिहरूमा निर्भर हुन्छ, त्यसरी नै राज्यलाई चिनाउन र हुर्काउन दुवै पुरुषले सिक्न, हुर्काउन, सुन्न, सिकाउन, बुझ्न, अभ्यास गर्न, नमुना बनाउन र अझ धेरै कुरा हरू गर्न प्रयास गर्न आवश्यक छ।

महान् नेतृत्वले कसरी महान् नेतृत्व पत्ता लगाउने र त्यसपछि त्यसलाई आफ्नै मार्गदर्शनको सीमाभित्र फर्काउने भन्ने कुरा जान्दछ। एनएफएलमा कोचिंग रूखहरू काममा यस सिद्धान्तको एक ठूलो उदाहरण हो। उत्कृष्ट प्रशिक्षकहरूमा धेरै सहायक प्रशिक्षकहरू हुन्छन् जसले टोलीहरू आफैलाई कोच गर्न जान्छन्। तपाईं एक कोच न्याय गर्न सक्नुहुन्छ, कम से कम भाग मा, आफ्नो कोचिंग रूख द्वारा आत्मिक संसारमा, राज्यका मानिसहरूले अरूलाई प्रभाव पार्न र ख्रीष्टको संस्कृतिमा फरक पार्ने मानिसहरूलाई हुर्काउने समान क्षमता राख्छन्।

आउनुहोस् स्पष्ट हुनुहोस्। तपाईं यहाँ केवल तपाईंको तपाईं यहाँ अरूका लागि हुनुहुन्छ। तपाईंलाई परमेश्‍वरले पृथ्वीमा उहाँको राज्यको कार्यसूचीलाई अघि बढाउनको लागि प्रभावको साधनको रूपमा रच्नुभएको छ र सृष्टि गर्नुभएको छ। शैतानले मानिसहरूलाई जीवनका ती क्षेत्रहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्न उत्प्रेरित गर्ने ठूलो काम गरेको छ जसले गर्दा राज्यका मूल्यहरू पुस्तान्तरण हुँदैनन्। तर शत्रुका योजनाहरूको विरुद्धमा खडा हुन हामी मानिसहरूको रूपमा उठ्ने समय आएको छ (२ कोरिन्थी १०:३-५ पढ्नुहोस्)।