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Buscando el Entender por sobre el Ser Entendido

Estaba recién comenzando a servir como esposa de pastor cuando participé de una conferencia sobre salud emocional de esposas de pastores. El orador hizo que compartieramos diferentes cosas con las que estábamos lidiando, y por primera vez me sentí tan escuchada y comprendida. Nos hacían preguntas y asentían con la cabeza. Realmente querían entender lo que me estaba pasando y todos lo comprendieron.

Se sintió tan bien no sólo ser realmente escuchada, sino también realmente comprendida.

Todos podemos identificarnos con un momento en el que alguien nos hizo sentir que realmente nos "entendía".

Un error fundamental del que todos somos culpables es no nos esforzarnos lo suficiente por comprender realmente a nuestro cónyuge. Todos somos culpables de que a veces no escuchemos a nuestro cónyuge como corresponde. Especialmente en una discusión, pensamos demasiado en nosotros mismos y en cómo ser comprendidos en lugar de intentar comprender a nuestro esposo/a ‒comprenderle comienza por escucharle.

La Biblia nos dice que consideremos a los otros como superiores que a nosotros mismos, a servir sacrificialmente a los que nos rodean, a caminar en humildad. Para ello, tenemos que renunciar a la necesidad de imponer nuestra propia agenda y nuestras palabras. En lugar de ello, tenemos que tratar de entender primero, y tratar de ser entendidos después.

Desafío: Hoy piensa en cuán bien se siente ser escuchado y entendido, y después dale ese regalo a tu cónyuge; haz el esfuerzo para entenderlo y escucharlo bien, con toda tu atención.

PREGUNTAS DE APLICACIÓN:

1. ¿Dónde has estado buscando ser comprendido en lugar de buscar comprender? ¿Cómo puedes "dejar esto" en la práctica y aprender a servir mejor a tu cónyuge en las conversaciones?
2. ¿Qué cosa práctica puedes hacer para ser un mejor oyente?
3. La próxima vez que estén en desacuerdo, ¿qué cosas puedes hacer para entender mejor a tu cónyuge?
4. Pregúntale a tu cónyuge cómo puedes ser mejor oyente y cómo puedes crecer en la búsqueda de su conocimiento y comprensión.

Desafío de Seguimiento: Juntos acuerden en cinco preguntas buenas para hacerse en medio del conflicto para entenderse mejor mutuamente.