Las 10 cualidades de un gran líderMuestra

10. LEVANTO A PERSONAS MEJORES QUE YO

Uno de los mayores principios para ser un gran líder es levantar a otros a tu alrededor mejores que tú mismo. No se trata de levantar a otros que puedan hacer lo que hacías de la misma forma que tú, sino mejor que tú. Si conseguimos levantar a un equipo que nos supere en diferentes áreas, multiplicaremos exponencialmente nuestro impacto e influencia.

Moisés no tenía mucha facilidad y capacidad en su forma de comunicarse. Este área no era su fuerte. Lo interesante de Éxodo 4 es que Dios podría haberle dado ese talento y haber cambiado radicalmente la forma de hablar de Moisés. Pero no fue así. Dios puso a una persona a su lado mejor que él en el área de la comunicación. Además era su hermano. Aunque podemos pasar desapercibido los detalles de esta historia, es muy imposible que Moisés luchase con complejos de inferioridad en este tema con su hermano. Y Dios prefirió usar, en su debilidad, a su hermano en vez de a él. De esta forma, Moisés continuó creciendo en su liderazgo sobre pueblo de Israel.

La historia es totalmente diferente con David y Saúl. David ya comenzaba a destacar, a pesar de su juventud, y avanzaba en el propósito que Dios le había encomendado. Pero a Saúl esto no le hizo nada de gracia. Creó celos y envidia dentro de él hacia la persona de David, en vez de gozarse con lo que estaba ocurriendo. ¡Ellos estaban en el mismo bando! Pero Saúl permitió que su orgullo corrompiera su corazón y su actitud cambiase radicalmente hacia David. ¿Puedes imaginar que hubiera ocurrido si Saúl hubiera apoyado el potencial que estaba desarrollándose en David? ¿Cómo habría cambiado la historia si Saúl hubiese impulsado y empoderado a David en su llamado como Rey? ¿Qué habría pasado si Saúl hubiera visto el cuadro completo de lo que Dios quería hacer, en vez de centrarse sólo en sí mismo?

Levantemos un equipo a nuestro alrededor mejores que nosotros en diferentes áreas, alegrándonos por ellos en vez de dejar que los celos tomen posesión de nuestra mente. Dejemos de pensar sólo en nosotros mismos y en nuestra parte, y comencemos a comprender de lo que somos parte.

¿Quienes son mejores que tú en algunas áreas dentro tu equipo?

¿Estás teniendo celos de aquellos que crecen más rápido que tú (y te superan) en algún ámbito en concreto?

¿Cómo puedes empoderar a tu equipo para ser mejores que tú?

Oración: Gracias Dios por que no estoy solo y tú pones a mi alrededor a personas que me complementan y me superan en mis debilidades. Quiero tener un corazón correcto, siempre alegre por lo que estás haciendo a través de tu iglesia.