仆人式领导方式预览

仆人式领导方式

5天中的第3天

 仆人式领导者致力于他人的成长

《历代志上》里,大卫王树立了仆人式领导的榜样。当大卫最终成为以色列的君王时,他致力于帮助他人发展。他的前任君王扫罗惧怕对手,但大卫相反,他身边围绕了一群英勇事迹可与自己相媲美的人(历代志上11:10-47)。他尊重他们(代上11:19)、帮助他们赢得名声并且提拔他们(代上11:25)。神使用大卫这颗乐意支持和激励他人的心,让大卫自己也获得了成功,并让他王国里的人民也因此受到祝福。

仆人式领导者致力于帮助他们所服侍的人成长。

问题思考

对你所带领的那些人,你如何致力于他们的职业、个人以及属灵方面的长期发展?这将如何影响到你们的工作氛围以及公司的未来?

祷告

主耶稣,请赐给我智慧,让我知道如何致力于帮助我所带领的人成长。愿我们成长为你起初造我们时的样式。阿们。

读经计划介绍

仆人式领导方式

在工作中实践仆人式领导方式,会是怎样的一幅图景呢?这个为期5天的计划意在于帮助你提高领导力,内容包括在工作中实践仆人式领导的实际范例、相关的思考问题、经文以及祷告。

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我们感谢 Theology Of Work/High Calling 为我们提供此计划。更多信息,请访问:https://zh-hans.theologyofwork.org/