六步使你成为最好的领导者预览
可授权的人
耶稣在世上做了三年的公众工作,第一件事就是去找可授权的人。他找到了十二人,但你可不是耶稣,那就先从一个人开始吧?
如果你不授权给别人,只保证会有一个结果——你自己会成为你的工作的累赘。工作是否成功不取决于你做的事,而是取决于你授权给谁。
既然连上帝的儿子耶稣都要依靠别人来把事情做好,那么我们单靠一己之力就不太可能完成什么大事。但是,把别人培养起来,一起努力,就能建成伟大的事业。
昨天我们谈到要有勇气停步,你甚至可能需要停止你喜欢做的要务。如果你要完成一个报告、任务,或下一个项目,那就考虑委托别人去做。如果有人把事情做得有你的一半那么好,并且有发展的潜力,那就委托这个人去做,然后在一旁看他成长。
耶稣的首要任务,就是寻找可以授权的人们,而他在世上做的最后一件事,就是委托他所有的追随者去做他最重要的一些工作,我们通常称之为“大使命”(马太福音28:18-20)。事实证明,这个办法很成功。
你能把什么工作给出去?你能给谁做?你能如何培养和训练他们?
当你授权给恰当的人,他们就会感到被重视,其领导力也会得到提升,这样会让你有精力关注其他的事,那么无论你领导什么,都会变得更强大。
你或要掌控自己的工作,或要让别人成长,两者不可兼得。既然如此,你会授权给谁呢?
同上帝交谈:上帝,感谢你信任我,让我领导你的一些子民。请告诉我应该授权给谁,又应该授权他们做什么。
请收听我播客的第16和17集,以了解更多(英语)。
读经计划介绍
想在领导力方面有所成长吗?来发掘克雷格·格罗舍尔(Craig Groeschel)基于圣经提出的六个步骤:起步的习惯、停步的勇气、可授权的人、待建的体制、新启的关系,以及必要的冒险。这些步骤能让任何人成为更好的领导者。
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感谢 Craig Groeschel 与 Life.Church 提供此计划。欲知详情,请访问:https://www.craiggroeschel.com/