六步使你成为最好的领导者预览

起步的习惯

我的太太艾米、孩子和同工都会说，培养领导者不仅是我喜欢做的工作，还是我是“谁”的一大组成部分。我相信，如果领导者变得更棒，周围的人也会变得更好。

需要思考的问题是：“领导别人只是我想做的事，还是我是‘谁’的一个组成部分呢？”

你对这问题的答案很重要，因为大多数领导者都是以“怎么做”为目标，来起草个人发展计划：“我想为孩子‘做’更多的事；我想随时为太太‘做’些贴心事；我想‘做’更多来授权给我所领导的人。”然而，最具影响力的领导者要以“成为谁”为目标：“我要‘成为’一个充满爱心和耐心的妈妈；我要‘成为’一个支持妻子又好好爱她的丈夫；我要‘成为’一个以身作则的经理。”

最富影响力的领导者会从“成为谁”开始，让“怎么做”水到渠成。

即使以世俗的标准来衡量，耶稣也堪称有史以来最具影响力的领导者。他虽只在公众的视野中做工三年，却获得了成千上万的追随者。两千年后，史上最畅销的那本书讲述他的生平，来自世界各地的几十亿人都奉献一生追随他。

在约翰福音中，耶稣说了七句令人震撼的话，以表明他是“谁”。你今天在读这几句话的时候，一定会注意到它们都完美地符合他在这世上曾经和正在做的事。

当你认识到自己是“谁”，你就会知道怎么去“做”。更具体地说，你会问自己：“我要成为的那个人会怎么做？”无论你决定做什么，我建议你从小处着手，持之以恒就会积少成多。

假如你想成为一个关怀他人的领导者，也许你该每天写至少一张鼓励别人的字条。假如你想成为一个做事有条理的人，你也许应该从整理好床铺做起。假如你想成为一个遵从上帝心意的领导者，你也许要每早都与他交谈。你想“成为谁”——成为怎样的领导者，就要“怎么做”。

同上帝交谈：上帝啊，你创造了我，你也了解我。请赐下你的话语，让我了解自己是“谁”，也赐我力量让我知道怎么“做”。

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