வேதாகம ஞானத்துடன் தலைமையை அளவிடுதல்மாதிரி
இளைப்பாறுதல்
"எல்லோரும் முன் எழுந்து அதிகாலையில் உங்கள் வேலையை இரவு வரைச் செய்யுங்கள். " — கேரி வயனெர்சுக்
பரபரப்பு தொழில்முனைவோர் மற்றும் வணிகத் தலைவர்களைச் சுற்றியுள்ள சலசலப்பு வார்த்தையாகத் தெரிகிறது. நீங்கள் என்ன எதிர்கொண்டிருக்கிறீர்கள் மற்றும் என்ன நடந்தாலும், உங்கள் போட்டியை விட வேகமாக இருக்க வேண்டும்.மற்ற அனைவரையும் மிஞ்சி, வேகமாக இருக்க என்ன வேண்டுமானாலும் செய்யுங்கள். அனைத்தையும் வெளியே கொண்டு வாருங்கள்! நீங்கள் வணிகத்தில் வெற்றிகரமாக இருக்க விரும்பினால் இது தங்க விதியாக இருக்கட்டும்.
என்னை தவறாக நினைக்காதீர்கள்,பல முறை மற்றும் பல பருவங்கள் பரபரப்பு என்ற தேவையான மூலப்பொருள் மூலம் நடக்க வேண்டும். பொதுவாக, வேலை நெறிமுறை மிகவும் முக்கியமானது, மற்றும் பெரும்பாலும் எதிர்கால தலைமுறைகளில் ஒரு பெரிய சதவீதத்தில் காணாமல் போன பகுதியாகும். ஒரு இளம் தொழில்முனைவோராகிய எனக்கு, பரபரப்பு என் மூலோபாயம் ஒரு பாரிய பகுதியாக இருந்தது, மற்றும் நான் அது எப்படி பலனளித்தது என்பதை பார்க்க முடிந்தது. நான் ஊழியத்தில் பணியாற்றினேன், அங்கு பரபரப்பு மற்றும் தூய முயற்சி தேவனுடைய குறிப்பிடத்தக்க ராஜ்ய தாக்கத்தை கொண்டு வந்த முக்கிய காரணியாக இருந்தது.
ஆனால் நான் எதிர்கொண்ட ஒரு ஆபத்து என்னவென்றால் பரபரப்பு, தடையற்ற மற்றும் ஓய்வு இல்லாத போது எப்படி இருக்கும் என்று பார்த்திருக்கிறேன். நான் கடந்த சில தசாப்தங்களில் பல முறை சுவரை தாக்கியிருக்கிறேன், ஏனென்றால் எனக்கு நல்ல மரியாதை மற்றும் ஓய்வு பார்வை இல்லை. நான் பல சுவர்களில் தலைகீழாக ஓடினேன், அது என் அழைப்பிலிருந்து என்னை வெளியேற்றியது மற்றும் தேவனின் சிறந்த வாழ்க்கையிலிருந்து என்னை வெளியேற்றியது.நான் இப்போது திரும்பிப் பார்க்க முடியும், இது முழுமையான இளைப்பாறுதல் இல்லாததால் ஏற்பட்டது என்பதை தெளிவாகப் பார்க்க முடியும்.
தலைமையை அளவிடுதல் ஆரோக்கியமான மற்றும் தெய்வீக பார்வையை பற்றிய இளைப்பாறுதலை மிகவும் சார்ந்துள்ளது.தலைவர்களாக, நாம் இயந்திரங்கள் அல்ல என்பதை உணர்வது முக்கியம், நாம் இருப்பது போல்செயல்படக்கூடாது.இளைப்பாறுதல் பலவீனம் அல்ல என்பதை உணரவதற்கு ஒரு சிறந்த இடம். நான் பல தலைவர்களை சந்தித்திருக்கிறேன், இளைஞர்கள் மற்றும் வயதானவர்கள், அவர்களின் தூக்கமின்மை காரணமாக மரியாதையின் பழமொழி அடையாளக்குறி அணிந்ததாகத் தெரிகிறது.இது அபத்தமானது என்பதால் நமது சிந்தனையிலிருந்து இதை நாம் களைய வேண்டும். தூக்கமின்மை மற்றும் புகையில் வேலை செய்வது கெளரவமானது அல்ல. (தூக்கம் ஒரு ஆன்மீக செயல்பாடு என்ற உண்மையை அவிழ்க்க உதவும் ஒரு வேதாகம திட்டம் வாழ்க்கை ஊடுருவல்கள்: தெய்வீக பழக்கங்களுக்கான நடைமுறை குறிப்புகள்' என்று அழைக்கப்படுகிறது. இந்த சக்திவாய்ந்த திட்டத்தை நான் மிகவும் பரிந்துரைக்கிறேன்.)
தூக்கம் மிகவும் பிரபலமான கூகுள் தேடல்களில் ஒன்றாக மாறிவிட்டது என்பதை உணர்ந்தீர்களா?அது தூக்கம் வரும் போது, இணைய தேடல்கள் மற்றும் வலை ஆராய்ச்சி காரணமாக கிட்டத்தட்ட உள்ளது. நீங்கள் தூக்கம் அல்லது தூக்க உதவியைத் தேடவில்லை என்றால் நீங்கள் சிறுபான்மையினரில் இருக்கிறீர்கள். தூக்க உதவிக்காக நீங்கள் கூகிள் பக்கம் திரும்பினால், தூக்கமின்மையின் ஆபத்துகளை சுட்டிக்காட்டும் எண்ணற்ற அறிவியல் ஆராய்ச்சி ஆய்வுகளில் நீங்கள் தடுமாறுவீர்கள். சில விளைவுகள் இருதய நோய், மன அழுத்தம், நினைவக இழப்பு மற்றும் மரணம் போன்ற தீவிரமானவை. இளைப்பாறுதல் இல்லாத பரபரப்பு சில முக்கிய பக்க விளைவுகள் வழிவகுக்கும் அதில் அதிகரித்த நோய், குறைந்த உற்பத்தித்திறன், கவனம் இல்லாமை, மற்றும் உணர்ச்சி ஸ்திரமின்மை அடங்கும்.
நம்முடைய தலைமையை அளவிடுவதற்கு வேலை நெறிமுறை, பரபரப்பு, மற்றும் தூய ஊக்கம் தேவைப்படுகிறது! ஆனால் ஓய்வு முக்கியம் என்பதை தயவுசெய்து உணருங்கள்.ஓய்வுநாள் ஓய்வுநாள் மனுஷனுக்காக அல்ல, ஓய்வுநாள் மனுஷனுக்கு உருவாக்கப்பட்டது என்று இயேசு தம்முடைய சீஷர்களுடனும் பரிசேயர்களுடனும் பகிர்ந்துகொண்டார்."நமது சிருஷ்டிகர் நமக்கு உற்பத்தி, உருவாக்க, மற்றும் வேலை திறன் கொடுத்தார், ஆனால் அவர் ஓய்வு நாளில் நமக்கு ஓய்வு பரிசு கொடுத்தார்.
இன்றைய வேதப்படிப்பின் படி, தேவனை நம் இருதயங்களில் தேடச் சொல்லி, நாம் செல்வோம். ஒருவேளை நாம் ஓய்வு குறித்த தவறான பார்வை, ஒரு தவறான வழிநடத்துதல் அல்லது தேவனிடமிருந்து நம் ஒப்புதலைப் பெற வேண்டும் என்ற உணர்வு ஆகியவை நம்மை ஓய்வின்மைக்கு இட்டுச் செல்லும்.
தேவனே, என் இருதயத்தில் உம்முடைய வார்த்தையின் மூலம் என்னிடம் பேசும். ஓய்வுப் பரிசை நான் முழுமையாகத் தழுவவில்லை என்பதை எனக்கு வெளிப்படுத்தும்.
இந்த திட்டத்தைப் பற்றி
நமது தலைமையை உயர்த்துவது இன்று முக்கியமானது. நமது மாறிவரும் சூழலை வழிநடத்தும் நமது தலைமைத் திறனை நாம் விரிவுபடுத்த வேண்டும், பெரிதாக்க வேண்டும், அதிகரிக்க வேண்டும், வளர்க்க வேண்டும். வேகமாக வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பம், ஊழியர் / குழு இயக்கவியலை மாற்றுதல் மற்றும் மாறிவரும் பொருளாதாரம் ஆகியவை நாம் எதிர்கொள்ளும் சில பிரச்சினைகள். ஆனால் நமது தலைமையை அளவிடுவது பணியிடத்திற்கானது என்று நினைக்கவேண்டாம். வீட்டிலும் நமது உறவுகளிலும் நமது தலைமையை நாம் அளவிட வேண்டும். நடைமுறை, தொடர்புடைய தலைமை நுண்ணறிவு பெற இன்று ஆராய்வோம்.
More