Como enfrentar o racismo a partir de uma perspectiva biblica?Exemplo

Aplicar Uma Pesquisa Anônima Sobre a Percepção de Racismo na Igreja

E na esfera eclesiástica o que pode ser feito para a redução do racismo? A melhor forma de se ter uma noção de como a Igreja está com relação ao tema, é ouvindo a comunidade local. Aplicando-se uma pesquisa, onde poderia ser solicitado que as pessoas contem:

1. Se elas sofrem racismo de alguma forma fora da Igreja;
2. Se elas têm percepção de racismo dentro da Igreja;
3. Se admitem ter preconceitos raciais... ajudaria na percepção da questão da injustiça racial em sua comunidade. Seria como um termômetro aos pastores e líderes para que saibam como planejar uma ação mais efetiva às necessidades da comunidade.

Pode-se igualmente fazer outra pesquisa estudando a membresia e os cargos de liderança, para buscar identificar os percentuais raciais e as demandas. Tudo a fim de incentivar e investir também nos irmãos negros da comunidade, com treinamento e capacitação de líderes negros, para haver diversidade racial não só na comunidade, mas também na liderança.

O Senhor Deus não faz acepção de pessoas, portanto, nós também não devemos fazer acepção de pessoas. Nesse sentido, nossas comunidades precisam refletir a multietnicidade da igreja de Cristo, em todas os cargos. Se sua comunidade só tem pessoas etnicamente iguais, você já perceberá que há um problema racial. Investigue de onde vem esse problema.

Oração: Senhor, ajude-me a refletir em minha comunidade local a multietnicidade da Sua igreja invisível. Pai, ajude-me a despertar a minha liderança para o mal do racismo e me ajude a ser resposta para esse problema. Senhor, ajude-me, segundo as minhas possibilidades, a me comprometer em descobrir as chagas da minha comunidade local com relação ao tema do racismo. E ajude-me a ser resposta para a solução dessas problemáticas. Ajude a nossa comunidade a não fazer acepção de pessoas sob nenhuma hipótese. Transforma nossa mente e nossas ações em consonância com o modo como o Senhor age.