Scalare la leadership con la saggezza biblicaCampione
Atteggiamento di apprendimento
FOTO: LANE HICKENBOTTOM/ REUTERS
"Sapere ciò che non si conosce è più utile che essere brillanti". — Charlie Munger
Questa è un'ottima citazione per comprendere la consapevolezza di sé. Secondo gli esperti del settore, la consapevolezza di sé è il primo tassello del puzzle per aprirsi all'eccellenza. E quando si tratta di consapevolezza di sé, considero Charlie Munger un esperto.
Se non ne hai sentito parlare, ti stai perdendo qualcosa. Munger è il 97enne braccio destro di Warren Buffett, e Buffett attribuisce a Munger gran parte del loro successo degli ultimi 60 anni, nei quali hanno lavorato insieme. Munger, anche a 97 anni, ha una passione per l'apprendimento nella sua carriera, quando molti invece direbbero che sa tutto.
"Vedo costantemente crescere nella vita persone che non sono le più intelligenti, a volte nemmeno le più diligenti, ma che sono macchine da apprendimento. Vanno a letto ogni sera un po' più saggi di quando si sono alzati, e caspita, questo aiuta, in particolare quando hai una lunga strada davanti a te". — Charlie Munger
Scalare la tua leadership dipende in larga misura da un atteggiamento di apprendimento. Ogni giorno ci imbattiamo in nuove situazioni che richiedono nuove conoscenze, nuovi approcci e nuove strategie. Per trarre il massimo da queste situazioni, abbiamo bisogno di avere un grande bacino a cui attingere. Il modo migliore per farlo è imparare continuamente e avere un atteggiamento di disponibilità all'apprendimento.
Anna Frank lo ha detto molto bene nel suo diario:
“Quanto potrebbero essere nobili e buoni tutti se, ogni sera, prima di addormentarsi, ricordassero gli eventi dell'intera giornata e considerassero esattamente ciò che è stato buono e ciò che è stato cattivo. Poi, senza accorgersene, uno prova a migliorarsi all'inizio di ogni nuovo giorno; ovviamente si ottiene molto nel corso del tempo". — Anna Frank
Ciò che sia Anna, sia Charlie chiariscono è che è essenziale avere un atteggiamento di apprendimento e applicare alla nostra vita ogni giorno ciò che si apprende. Se desideri scalare la tua leadership per essere in grado di reagire a un ambiente in continuo cambiamento, considera la tua routine di fine giornata.
Cosa fai prima di addormentarti?
Sarai diventato un po' più saggio di quando ti sei svegliato?
Riesci a vedere tutto ciò che accade intorno a te?
Stai filtrando tutto attraverso la lente della verità, che è la Parola di Dio?
Ecco una cosa da ricordare: ogni giorno abbiamo opportunità intorno a noi per imparare, crescere e svilupparci in una versione migliore di noi stessi. Questa crescita non arriva sempre in una forma piacevole e facile da digerire. Spesso questa crescita e questo apprendimento provengono da momenti di lotta, prove e situazioni in cui onestamente vorremmo non trovarci. L'altra realtà è che impariamo da voci e prospettive che, in superficie, non necessariamente apprezziamo o condividiamo.
A prescindere dalla nostra situazione o dalle circostanze, avere un atteggiamento di apprendimento ci mette in una posizione umile per imparare e vivere una vita in cui desideriamo andare a letto più saggi di quando ci siamo svegliati. Se vuoi sapere cosa sto imparando, visita il mio sito web, ne scrivo quotidianamente e ho una newsletter settimanale gratuita da cui puoi imparare. Spero davvero che oggi e nei prossimi giorni tu possa trarre degli insegnamenti utili, e che Dio ti porti le potenti rivelazioni che ha in serbo per te.
Dio, prepara il mio cuore per ciò che hai in serbo per me oggi. La tua Parola è viva e credo che mi incontrerai sulle Sue pagine.
Riguardo questo Piano
Oggi scalare la nostra leadership è fondamentale. Dobbiamo ampliare, ingrandire, massimizzare e far crescere la nostra capacità di leadership per farci strada in un ambiente in continua evoluzione. La rapida evoluzione della tecnologia, il cambiamento delle dinamiche tra dipendenti e team, e i mutamenti economici sono solo alcuni dei problemi che incontriamo. Ma non pensare che scalare la nostra leadership riguardi solo il posto di lavoro. Dobbiamo scalare la nostra leadership a casa e nelle nostre relazioni. Inizia il piano oggi stesso per ottenere una visione pratica e rilevante della leadership.
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