Šest koraka do tvog najboljeg vodstvaPrimjer
Sistem koji trebaš stvoriti
Razmisli o problemu na poslu, u tvome timu, u tvojoj obitelji ili u tvome životu koji se jednostavno nastavljaju pojavljivati. Možda misliš da imaš problem s kvalitetom kontrole, službom za korisnike, pogrešnim ljudima ili neurednim domom, ali uzrok je vjerojatno problem u sistemu.
Kao voditelji, često krivimo ljude ispod nas za naše probleme kada je u stvarnosti problem u ljudima iznad.
Možda misliš, "pa mi nemamo sistem," ili "više smo fokusirani na odnose; ne trebaju nam sistemi". S poštovanjem, imaš sisteme. Tvoj sistem je možda da započneš dan s provjeravanjem email-ova, rješavaš probleme kako dolaze i onda odlaziš kući pod stresom. No to je sistem.
Imaš sisteme po namjeri ili su zadani, ali u svakom slučaju, imaš ih. A sisteme koje imaš rezultat su ili onoga što si stvorio ili onoga što si tolerirao. Stoga, ako želiš bolji rezultat, započni sa stvaranjem boljeg sistema.
U prvom poglavlju Biblije, riječ je bila bezoblična, i Bog je rekao, "neka bude svjetlo." Tada je odvojio dan od noći, zemlju od neba, tlo od vode, ptice od riba i tako dalje. Možda ćeš primijetiti da Bog rukuje određenim sistemima zajedno i ne ide dalje sve dok ne misli da je dobro. Konačno, Bog je stvorio ljude i dao im je upute kako da se brinu za sve to— uključujući i sistem odmora jednom tjedno.
Stvorenje je započelo sistemom. Apostol Pavao crkvu naziva jednim tijelom koji ima mnoge dijelove i svi funkcioniraju s namjerom i važnim svrhama. To je sistem. Sistem s glavnim voditeljem— Isusom.
Kao i svijet, kao i Crkva, kao i tvoje tijelo, tvoj život je pun sistema. Zdravi sistemi nikada se ne događaju slučajno. Oni su stvoreni s namjerom.
Kakav sistem trebaš stvoriti da bi dobio rezultate kakve želiš?
Razmisli: Jesam li dopustio Isusu da bude voditelj mog glavnog sistema—mog života? S kojim se napetostima suočavam i kakvi bi sistemi to riješili?
O planu čitanja
Jesi li spreman napredovati kao voditelj? Craig Groeschel otkriva šest biblijskih koraka koje svatko može poduzeti da bi postao bolji voditelj. Otkrij disciplinu da započneš, hrabrost da staneš, osobu za ohrabrenje, sistem koji trebaš stvoriti, odnos koji trebaš pokrenuti i rizik koji trebaš preuzeti.
More