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Partenaire avec Dieu en affaires

Jour 5 sur 7

Cinquième jour : Le Business du service

Les leaders serviteurs produisent un esprit de propriétaire chez les autres. Pour être en accord avec le Père, notre objectif doit être de permettre aux autres de devenir propriétaires.

C’est à ce niveau que réside la différence essentielle entre quelqu'un qui bâtit une entreprise sur des principes chrétiens et quelqu'un qui ne le fait pas. Ce dernier fournit des emplois dans le but de s'enrichir ; le premier n'est satisfait que s'il peut produire de nouveaux propriétaires qui deviennent partenaires de l'entreprise et y prospèrent eux-mêmes. En d'autres termes, les dirigeants chrétiens s'engagent à rendre les autres riches en biens (et non riches) ; la multiplication des propriétaires est l'objectif principal tandis que le profit est un sous-produit. C'est le modèle que Dieu établit pour nous.

La plupart des chrétiens connaissent la phrase du Christ selon laquelle quiconque veut être grand dans le Royaume doit apprendre à être le serviteur de tous. Peu d'entre eux, cependant, ont une compréhension biblique du leadership de serviteur. L'idée selon laquelle nous devons tout faire pour tout le monde est trop courante, alors que les vrais dirigeants-serviteurs suivent l'exemple du Christ en permettant aux autres d'accomplir leur propre destinée dans le plan de Dieu.

Dieu donne à chacun des dons adaptés à un service particulier, tant dans l'église que dans le monde, car c'est Dieu qui a mis la sagesse dans les cœurs des artisans talentueux. Il donne aux gens des dons non pas pour se servir eux-mêmes mais pour servir les autres. La plus grande motivation est de réaliser que Dieu vous a façonné de ses mains de manière unique et qu’il vous a conçu selon ses desseins. Ainsi, amener les autres à leur plein potentiel en Dieu est le principal objectif d'un dirigeant serviteur pieux.

Votre tâche principale dans votre entreprise est d'aider les autres à découvrir leur rôle et à tirer parti de leurs compétences afin qu'ils puissent travailler plus efficacement. Cela implique une éthique des affaires axée sur le service plutôt que sur le profit. Lorsque chaque membre d'une organisation fait ce pour quoi il a été conçu, il est non seulement heureux et épanoui mais aussi très productif - et c'est précisément ce type d'entreprise qui deviendra rentable à long terme. Nous ne devons pas rechercher le profit comme une fin en soi ; nous devons chercher à servir ceux avec qui nous travaillons, car le profit est un fruit, pas un but.

Dans Matthieu 10:39, Jésus nous invite à perdre notre vie pour son compte. Ce message est rarement prêché dans les endroits préoccupés par la popularité et la croissance. Mais c'est en mourant à mes propres désirs que je deviens fructueux et que je me multiplie. La croissance est alimentée par le sacrifice.

Pourquoi recherchons-nous les oppositions entre propriétaires/gestionnaires et employés ? Il y a au moins trois choses qui les différencient :

  1. Les employés ont tendance à se concentrer sur leurs droits, tandis que les dirigeants se concentrent sur leurs responsabilités.
  2. Les dirigeants ont une « part de l'action » de manière quelque peu proportionnelle.
  3. Les employés ne vous rapportent pas de profit; au mieux, ils vous aident à atteindre le seuil de rentabilité. Le profit est généré par les personnes ayant un esprit de propriétaire.

Les peuples et les nations dont les valeurs économiques sont centrées sur les droits plutôt que sur le sens des responsabilités sont destinés à la médiocrité et à la stagnation. La douleur de la croissance réside dans la mort intérieure des dirigeants - leur point de communion avec le Christ. La vie et la croissance exigent la mort et le sacrifice, ce que les dirigeants au cœur serviable assument volontairement. Il s'agit d'une loi centrale de la croissance économique, et elle est tout aussi réelle et applicable que la loi de l'offre et de la demande.

Ceux qui servent le plus efficacement dirigeront. Dans toute entreprise ou commerce, à long terme, les serviteurs réussiront. Les affaires du Tout-Puissant vont réussir. Ce ne sera pas parce que Dieu est simplement plus puissant que Satan, mais parce que Dieu est un serviteur, et Satan un exploiteur. Même au sommet, le serviteur gagne toujours.

Pensée du jour : Le service est le fondement de toute croissance durable. Le profit est un fruit et non un objectif.

Jour 4Jour 6

À propos de ce plan

Partenaire avec Dieu en affaires

Dieu le Père veut vous faire entrer dans « l'entreprise familiale ». Découvrez comment Dieu gère ses ressources afin que nous puissions gérer les nôtres. Voyez ce que Sa Parole dit de l'argent et de la propriété privée, du leadership par rapport à la gestion, et des principes d'intendance applicables à tous les domaines de la vie. Découvrez d'énormes possibilités d'apporter bénédiction aux personnes autour de vous.

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Nous voudrions remercier GoStrategic pour avoir fourni ce plan. Pour plus d'informations, s'il vous plaît visitez: https://www.gostrategic.org/fr