Une Perspective Biblique Sur Le Travail Et Le ReposExemple

Le travail doit être valorisé et récompensé

Le texte du Lévitique traite de la relation entre un employeur et son employé. Dans de nombreuses situations, l'employeur aura plus d'argent et plus de pouvoir ou d'autorité que le travailleur embauché. Mais cela ne devrait jamais conduire à l'oppression ou à l'exploitation. Laban a exploité son gendre Jacob. Jacob a travaillé pour lui pendant plus de vingt ans, mais Laban a essayé de le tromper tout le temps. Alors Dieu a dit à Jacob de partir. Cette situation d'injustice ne doit pas durer éternellement.

Dieu accorde une grande importance à la justice et à la miséricorde, quelle que soit la position sociale de chacun. Avoir une position élevée n'est jamais une excuse pour exploiter les autres. Ceci est souligné dans Deutéronome 24 :14-15 : ""Tu n'exploiteras pas le salarié qui vit dans la misère et la pauvreté, qu'il soit l'un de tes frères ou l'un des étrangers en séjour dans ton pays, dans ta ville. Tu lui donneras le salaire de sa journée avant le coucher du soleil, car il est pauvre et il lui tarde de le recevoir. Sinon, il crierait à l'Eternel contre toi et tu te chargerais d'un péché"".

La plupart d'entre nous ne seront probablement pas en mesure d'embaucher des travailleurs, et payer les salaires des employés tous les jours pourrait ne pas être la meilleure option dans de nombreux contextes. Mais nous faisons tous en quelque sorte partie d'un système économique qui pourrait être plus ou moins juste. Comment le verset biblique d'aujourd'hui pourrait-il être appliqué à votre situation? Comment pourriez-vous contribuer à la justice économique?