Sabiduría bíblica para las alianzas y las asociacionesMuestra
Los de mal carácter
Otro tipo de persona con la que hay que evitar hacer alianza es la persona iracunda. “No te hagas amigo de gente violenta, ni te juntes con los iracundos, no sea que aprendas sus malas costumbres y tú mismo caigas en la trampa” (Proverbios 22:24-25).
Aquí no se habla de la indignación justa, sino del abuso de la ira. No hay nada de malo en el enojo. El enojo puede ser utilizado para poner límites, exigir derechos, implantar o corregir injusticias, corregir y enseñar; o puede ser utilizado para agredir, herir, ofender, maltratar. Es esta última expresión del enojo la que necesitamos evitar o aprender a dominar.
Por otra parte, el enojo es una emoción natural e innata en el ser humano, pero cuando ésta se convierte en un estado de ánimo es cuando se vuelve perjudicial. Así, una cosa es experimentar la rabia puntualmente, como una reacción aguda ante una situación o evento, y otra permanecer con rabia (enojo crónico). En este caso hablamos de un estado del ser, una forma de ser y estar en el mundo, caracterizada por el mal humor, la amargura y la irritabilidad. Este es el enojo que se traduce en comportamientos y actitudes dañinas, y que afectan negativamente el clima organizacional; y que, además, es capaz de provocar serios conflictos. “El que es iracundo provoca contiendas; el que es paciente las apacigua” (Proverbios 15. 18).
Salomón nos dice que debemos evitar la compañía del iracundo, no sea que aprendamos sus costumbres y hábitos. Las emociones son contagiosas, y el enojo cronificado puede terminar generando un efecto de disonancia en el equipo de trabajo.
Escrituras
Acerca de este Plan
Hay un dicho que dice: Dime con quién andas, y te diré quién eres. Por eso conviene seguir el consejo de 1 Corintios 15:33: No os dejéis engañar: “Las malas conversaciones (compañías) corrompen las buenas costumbres”. Debemos preguntarnos, entonces: ¿Quiénes son nuestros amigos? ¿Con que tipo de personas hemos hecho alianza y sociedad?
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Nos gustaría agradecer a Arnoldo Arana por proporcionar este plan. Para obtener más información, visite: https://vidaefectiva.com/