Seks trin til dit bedste lederskabUddrag

At bemyndige en person

En af de første ting, Jesus gjorde i sine tre år med offentligt arbejde på jorden, var at finde mennesker han kunne bemyndige. Han fandt 12, men du er ikke Jesus, så start måske med en?

Hvis du ikke bemyndiger andre, er her et løfte - du bliver kommer til at lægge et låg på det arbejde, du laver. Dit arbejde lykkes ikke med det, du gør; dit arbejde lykkes med den, du styrker.

Hvis Jesus, Guds søn, stoler på folk til at få tingene gjort, er det usandsynligt, at vi bygger noget stort alene. Opbyg mennesker og sammen bygger du noget godt. 

I går talte vi om at have modet til at stoppe. Du kan muligvis endda være nød til at stoppe vigtige opgaver, du nyder. Hvis du har en rapport, en opgave eller et kommende projekt, kan du overveje at delegere den. Hvis nogen kan gøre noget 50 procent så godt som dig med potentiale til at udvikle sig, så uddelegerer opgaven og ser dem vokse. 

Jesu første store skridt var at finde mennesker han kunne bemyndige, og hans sidste handling på jorden var at delegere noget af hans vigtigste arbejde til alle hans tilhængere. Vi kalder det som regel Missionsbefalingen, og sidst jeg tjekkede, fungerer det.

Hvad kan du give væk? Hvem kan du give det til? Hvordan vil du udvikle og træne dem?

Når du bemyndiger de rigtige mennesker, føler de sig værdsatte, de vokser i deres lederskab, du kan have fokus et andet sted, og uanset hvad du leder vil det blive stærkere. 

Du kan have kontrol over dit arbejde, eller du kan få vækst, men du kan ikke have begge dele. Hvem vil du bemyndige?

Tal med Gud: Gud tak fordi du stoler på at jeg kan lede nogle af dine dit folk. Hvem kan jeg bemyndige? Hvad skal jeg give dem magten til?

Tjek episoede 16 og 17 af mine podcast for mere.