蒙召去創造預覽

亞瑟·健力士（Arthur Guinness）

在過去的四天裡，我們持續探討了創業者和創作者如何看待自己的工作。它不是積累名利的工具，但主要是榮耀神、服事人的一種方式。今天，我們要來審視我們工作的「盈虧底線」。如果我們相信財富是從神而來，而非我們自己（申命記 8），那麼神才是一切盈餘的真正擁有者，包括我們個人的或是公司財務報表上的盈餘，而跟隨神的呼召去創造也就意味著要按照祂的計畫來使用這些盈餘。

亞瑟·健力士（健力士啤酒公司創始人）的一生讓我們看見，這利潤的使用當然包括將一些神所託付的豐盛慷慨地捐出去。然而，我們身為基督徒，恐怕會以為利潤的 唯一 目的就是捐贈出去。這會導致不符合聖經的思維方式，認為那些我們捐錢的對象，如宣教士、教會和非營利組織，才是在做「真正的事工」。健力士了解聖經的真理，他認為真理所涵蓋的無所不及，因此他選擇將更多的利潤再投回他的釀酒廠，以此來愛護他的員工，並透過自身的言行來宣揚福音。

一位健力士傳記的作者指出：「健力士照顧貧窮的人，他創辦醫院，並且以一種顛覆性的方式經營他的公司——他支付的薪資比市場高出 20%，所提供的員工福利堪比今日的谷歌和微軟公司。如果你在 1928 年代為健力士工作，你會享有 24 小時的醫療照護。你會擁有一個儲蓄和貸款計畫來幫助你購置房產。你的喪葬費將獲得支付。你也會有養老金，而你自己不需要存進任何錢。你孩子的教育經費，甚至你個人的教育費用，都由公司負擔。」

亞瑟·健力士是有史以來最成功的基督徒企業家之一。他沒有將他事業的「盈虧底線」視為累積個人財富的手段。福音改變了他的生命，使他明白工作是出於神的呼召——因為他是蒙召去創造─他的工作並不屬於他自己。他以奉獻的精神來加強釀酒廠的規模，以此來榮耀神及造福他人。

神是否用創造新事物的熱情和天賦裝備了你？擁抱這些美好的恩賜，並將它們擺在造物主的腳前，做為你敬拜和服事的奉獻。唯有如此，你才能感受到你的工作是從神的呼召。也唯有如此，你才能隨著那呼召去創造。

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