用圣经的智慧来提升领导力预览

把剩余的留给生活

你有没有希望或祈求每天的时间能更充裕些？总是有太多的事要做，却太少的时间来完成。你勤恳地做工，日复一日地做，直到你累垮了，才意识到不管你做多少，都永远做不完。我可以给你举许多例子，但我猜你懂的，而且你也感同身受。不仅仅 是你而已。这是一个领导与生活的普遍现象；明显永远都不够。

在我的团队里有个很棒的领导，他常常提起这个课题。我们就称他为特仑德吧。他总爱说他为他的项目投入了 120-150% 的努力，竭尽他所能和所有一切。作为一个领导，我很高兴我的队员全力以赴，并把最好的献上。但换一方面来说，我们必须清楚我们的措辞所带出来的论调，以及所营造的心态的重要性。实际上根本没有超过 100% 这回事。在现实里是不可能做到的，所以我们就不要用这样的言论。

另有一天，这个概念带出了一个“坦诚相待” 的对话（radical candor；一种企业员工培训的理论和技巧）。我希望把我们对于生活和工作态度的视角调整得更清晰，这包括了我们的精力和努力。而我的队员一贯付出的畸形努力需要调整。因此我终于挑战特仑德把他剩余的留给生活。

是的，你没听错。我建议并相信这是一个我们提升领导力的必须条件：适当地把剩余的留给生活！我知道这是违反我们的文化，以及属世抛给我们的所有观念。但且听我说。如果生活获得我们的剩余部分，那是因为神得到了我们的首要和最好的。花点时间让这一点在你的心灵上产生共鸣。我们的首要和最好不应归于属世的关系、健身方案、成功事业，或财政管理。我们的首要和最好应该归于我们和神的关系。就这么简单。

从整本圣经里，我们读到了神在我们身上的祝福和恩惠。但是我们忘记了神是个忌邪的神，他切望与我们有深厚的关系。当我读罗马书12章时，这个道理几乎就从荧幕中跳出来。保罗挑战罗马人要“将身体献上，当作活祭，是圣洁的，是神所喜悦的” 。他告诉他们“如此事奉是理所当然的” 。我们身体的每一处都应献上给神。这是我们对他的敬拜。神应该居我们生命的首位，并得到绝对属于我们最好的部分。

慎重地检讨你如常的日子。你有没有一早起来做运动，但却没有什么时间给神？你是否优先考虑工作，更甚于神？是否你生命里的人际关系压力阻碍了你跟神相处？不管是什么原因，我挑战你去到神面前，把你绝对的首要和最好都献给他，这样他必会加倍并分配你的剩余。

这是我肯定知道的：如果你把首要和最好的献给神，他就会使用你的剩余，并通过你无法完全理解的方式来祝福你。要解决我们面对的功利竞争，唯有更多地倚靠神，而不是靠我们自己。今天就用一个新鲜的角度来反省你的优先顺序吧。

神啊，当我今天深入探讨你的话语时，求你给我能力，让我看清自己的动机、优先顺序，和一切没有与你旨意对齐的渴望。主啊，请现在就赐予我你的恩典和恩惠，让我看见你所看见的，并让你的话语穿透我的心和灵。