Krallık Adamları Yükseliyor: 8 Günlük bir Okuma Planı Örnek

Fark Yaratanları Belirleme

Bir ekibin kaderini -ister bir aile, ister bir çalışma grubu, ister bir işletme, ister bir kilise, ister bir topluluk, isterse bir ulus olsun- liderliğine göre ölçebilirsiniz. Ne yazık ki bugün bir liderlik kriziyle karşı karşıyayız. İnsanlar artık kimi takip edeceklerini bilmiyorlar çünkü bu kriz çok sayıda kötü örnek model ve kötü akıl hocası, ayrıca da mükemmel lider eksikliğini ortaya çıkardı.

Yine de, Tanrı'nın krallık programı, geleceğin liderlerini yetiştirmek için, Mesih'in öğrencisi olma ve ruhsal bilgeliği aktarma süreci etrafında tasarlanmıştır. Krallık adamlarının temel rollerinden biri, başkalarına gitmeleri gereken yolda liderlik etmektir. Söz konusu olan konu asla bir erkeğin lider olup olmadığı değildir. Bir krallık adamı olarak, yaratılışınızın ve çağrınızın doğası gereği bir lidersiniz. Konu, harika bir lider mi, yoksa kötü bir lider mi olacağınızdır.

Kararlılık, nezaket, sevgi, inanç, özdenetim, onur, öğretilebilirlik, misafirperverlik ve Tanrı'nın Sözü'ne duyulan sevgi, bir erkeği harika bir lider yapmaya katkıda bulunan bazı niteliklerdir. Bunlar, erkeklerin gelecekte etkileyici kişiler olmak ve gelişmelerine yardımcı olmak için kullanabilecekleri niteliklerdir.

Geleceğin liderlerini yetiştirirken yaptığımız en büyük hatalardan biri, harika liderliğin yakalanmak yerine öğretildiği varsayımıdır. Fark yaratan bir nesil yetiştirmek asla yukarıdan aşağıya bir şekilde yapılmamalıdır. Erkekler hayatlarını, deneyimlerini ve sohbetlerini paylaştıklarında bu organik ve özgün bir şekilde gerçekleşir.

Kutsal Kitap gerçekleri hakkında sağlam bir şekilde konuşabilen ve toplumun fırtınalarında yol alabilen önemli önderleri yetiştirmek rehberlik, pratik, öğrenme, dinleme vb. gerektirir. Tıpkı herhangi bir evliliğin harika olmasının iki kişinin de katkıda bulunmasına bağlı olması gibi, bir krallık önderini belirlemek ve yetiştirmek, her iki erkeğin de öğrenmek, büyümek, dinlemek, öğretmek, ayırt etmek, pratik yapmak, örnek almak ve daha fazlası için çaba sarf etmesini gerektirir.

Harika liderlik, bu liderliği nasıl tespit edeceğini ve sonra onu kendi rehberlik sınırları içinde nasıl serbest bırakacağını bilir. Futbol Ligi'ndeki koçluk ağaçları, bu ilkenin iş başında olmasının harika bir örneğidir. En iyi koçların, takımlara kendileri koçluk yapan birden fazla yardımcı koçu vardır. Bir koçu, en azından kısmen, koçluk ağacına göre yargılayabilirsiniz. Ruhsal alemde, krallık adamları başkalarını etkileme ve Mesih için kültürde fark yaratacak adamları yetiştirme konusunda aynı kapasiteye sahiptir.

Açık olalım. Sadece kendiniz için burada değilsiniz. Başkaları için buradasınız. Tanrı tarafından yeryüzünde krallık gündemini ilerletmek için bir etki aracı olarak yaratıldınız. Şeytan, insanların krallık değerlerinin nesilden nesile aktarılmasına yol açmayan yaşam alanlarına odaklanmasını sağlamada harika bir iş çıkardı. Ancak düşmanın planlarına karşı duruşumuzu sergilemek için erkekler olarak ayağa kalkmamızın zamanı geldi (2.Korintliler 10:3-5).