Šest korakov do najboljšega načina vodenjaSample

Opolnomočiti nekoga

Ena prvih stvari, ki jih je Jezus naredil v treh letih svojega javnega delovanja na Zemlji, je bila ta, da je našel 12 ljudi, ki jim je zaupal posebno nalogo. Ker pa mi nismo Jezus, bi mogoče najprej začeli z enim.

Če drugim ne prepuščamo odgovornosti, bomo na svoje delo zagotovo začeli delovati zaviralno. Pri svojem delu običajno ne uspevamo zaradi tega, kaj počnemo, pač pa zaradi oseb, ki jih za to delo pooblastimo.

Če bi nam Jezus, Božji sin, prepustil, da sami vse opravimo, zagotovo ne bi mogli doseči nečesa veličastnega. Če pa za to opolnomočimo druge, bomo skupaj lahko naredili pomembne stvari. 

Včeraj smo govorili o pogumu, ki ga potrebujemo, da z nečim prenehamo. Mogoče so to celo pomembne naloge, v katerih uživamo. Če imamo pred sabo neko poročilo, nalogo ali projekt, razmislimo, da bi odgovornost zanj prepustili nekomu drugemu. Če lahko nekdo, ki ima potencial, da se razvija, nekaj opravi vsaj na pol tako dobro kot ti, mu delo prepustimo, mi pa ga preprosto opazujmo, kako se razvija. 

Jezusov prvi veliki korak je bil, da je našel učence, ki jih je opogumljal. Njegovo zadnje dejanje na Zemlji pa, da je za nekatera svoja najpomembnejša dela pooblastil vse tiste, ki so mu sledili. Običajno to imenujemo 'veliko poslanstvo', ki dokazano deluje.

Čemu se lahko odrečemo? Komu lahko predamo določeno delo? Kako bomo te osebe vodili in trenirali?

Ko pooblastimo prave ljudi, se ti počutijo vredne, kot vodje postajajo vedno boljši, mi se lahko osredotočimo na druge stvari in karkoli bomo vodili, bo postajalo boljše. 

Lahko imamo nadzor nad svojim delom, lahko imamo dobiček, ne moremo pa imeti obojega. Koga bomo pooblastili?

Pogovarjaj se z Bogom: Bog, hvala ti, da mi zaupaš, da vodim nekatere tvoje ljudi. Koga naj pooblastim? Za katero stvar naj jim prepustim odgovornost?

Če želiš izvedeti več o tej temi, si v mojem blogu oglej epizodi 16 in 17.