In 6 stappen naar jouw beste leiderschapVoorbeeld

Doe het nu

Beëindig dit leesplan niet zonder er gevolg aan te geven. Leiders gaan aan de slag met informatie die leidt naar transformatie. Wat is precies jouw volgende stap? God is er klaar voor om meer te doen dan jij ooit zult kunnen vragen, bedenken of voorstellen, door Zijn kracht die aan het werk is.

1. Een discipline starten: Wanneer je weet wie je bent of wie je graag wil worden, dan weet je wat je te doen staat. Als je kijkt naar wie je graag wil worden, welke discipline moet je dan starten? 
2. De moed om te stoppen: Gebaseerd op wie je graag wil worden, waarvoor moet je dan de moed hebben om te stoppen? Denk niet alleen aan negatieve dingen. Misschien is het nodig om met een belangrijke taak te stoppen en deze door te geven aan iemand anders.
3. Een persoon leiderschap geven: Wie wil jij leiderschap geven? Wees niet een rem voor de mensen die je leidt. Misschien zul je zelfs iemand leiderschap geven over een belangrijke taak, waarvan jij de moed had ermee te stoppen.
4. Een systeem ontwerpen: Waar zie je spanningen? Waar zijn er organisatorische problemen? Welk systeem kun je ontwerpen om het resultaat te bereiken wat je wil?
5. Een relatie bouwen: Gebaseerd op wie je wil worden, wie moet je dan ontmoeten? Welke relatie zou je moeten opbouwen? Je bent misschien één relatie verwijderd van het wijzigen van de koers naar je bestemming.
6. Neem een risico: Gebaseerd op wie je wil worden en wat je wil doen, welk risico zou je dan moeten nemen? Als je altijd blijft wachten tot je er klaar voor bent, zul je altijd te laat zijn. 

Tot slot, wees de persoon die God bedoeld heeft. Mensen volgen liever een leider die altijd eerlijk is, dan een leider die altijd gelijk heeft. 

Praat met God: God, ik vertrouw erop dat U meer zult doen dan ik ooit in eigen kracht zou kunnen. Wilt U me de moed, de wijsheid en de kracht geven om de volgende stap te zetten?

Bekijk hier mijn "Habits" boodschappen voor verdere overdenking.