Šeši žingsniai geresnei lyderysteiPavyzdys

Padrąsinti kitus

Vienas iš pirmųjų dalykų, kuriuos Jėzus darė savo trijų metų tarnystės pradžioje - tai ieškoti žmonių, kuriuos galėtų padrąsinti. Jis jų rado dvylika, bet jūs nesate Jėzus, tad galbūt pradėkite nuo vieno?

Jei jūs nepadrąsinsite žmonių, štai pažadas - tiesiog tapsite atliekamo darbo paviršutiniškumu. Jūsų darbas netaps sėkmingas vien tai, ką darote; jūsų darbas bus sėkmingas, kai kažką padrąsinsite.

Jei Jėzus, Dievo Sūnus, būtų patikėjęs darbus žmonėms, kad darbas būtų atliktas, greičiausiai mes nebūtume pajėgūs sukurti kažko nuostabaus vieni. Remkite žmones ir kartu sukursite kažką nuostabaus. 

Vakar kalbėjome apie drąsą sustoti. Galbūt jūs net turite pristabdyti svarbias veiklas, kuriomis mėgaujatės. Jeigu turite ataskaitą, užduotį ar artėjantį projektą, apsvarstykite galimybę juos perduoti. Jei kas nors gali padaryti ką nors 50 procentų taip pat gerai, kaip ir jūs su potencialu tobulėti, perduokite tai ir stebėkite, kaip jie auga. 

Jėzaus pirmas žingsnis buvo rasti žmones, kuriuos galėtų padrąsinti, o paskutinis žingsnis - paskirti dalį savo svarbiausio darbo visiems savo pasekėjams. Dažniausiai mes tai vadiname Didžiąja komisija.

Ką galėtumėte duoti? Kam galėtumėte tai atiduoti? Kaip ugdysite ir mokysite juos?

Kai padrąsinate tinkamus žmones, jie jaučiasi vertingi ir auga savo lyderio pozicijoje, o jūs gali telktis kitur. Kad ir kam vadovautumėte, tai vis labiau stiprins. 

Jūs galite valdyti savo darbą arba galite augti, bet negalite daryti abiejų dalykų. Ką padrąsinsite jūs?

Pasikalbėkite su Dievu: Dieve, ačiū, kad patikėjai mane vesti dalį Tavo tautos. Ką turėčiau padrąsinti? Ką turėčiau padrąsinti juos daryti?

Norėdami sužinoti plačiau šia tema, peržiūrėkite 16 ir 17 mano tinklalaidės epizodus.