Giv dit arbejde meningUddrag

Meningen med vores arbejde er vores valg

I 1. Mosebog 37:5-7 og 9, havde Josef drømme om et stort kald, som Gud lagde på hans liv. Han drømte, at han ville være i en magtposition, så selv hans egne familiemedlemmer ville bøje sig for ham. Hans brødre blev jaloux, og ville skaffe sig af med deres yngre bror. Da de var langt væk hjemmefra, og Josef kom ud alene for at se til dem, greb de muligheden, og solgte ham som slave. Man kunne godt sige, at Josef oplevede en større omvej.

Josef var tvunget til at arbejde som slave i et fremmed land, hvor folket ikke tog nogen hensyn til Gud, men hvad de ikke kunne tage fra ham, var hans frihed til at vælge hans attitude i forbindelse med arbejdet. Josef lod ikke sin rolle definere ham. Selvom hans chef var Potifar, valgte Josef at tjene Gud og gøre sit arbejde med dygtighed. Som resultat gav Gud Josef success med alt, hvad han gjorde, og Potifar gav Josef ansvaret for alt hvad han ejede.

Vi har alle drømme om det arbejde vi vil lave. Måske er det arbejde du laver nu, langt fra de drømme du har haft. Lige meget hvad, vælger vi allesammen - bevidst eller ubevidst - hvad vores arbejde betyder for os. Betydningen vi giver vores arbejde bestemmer den attitude vi har over for det, hvilket påvirker kvaliteten og dygtigheden vi tager med i vores arbejde, og det påvirker hvordan Gud kan bruge os. 

Vi har friheden til at vælge en positiv betydning for vores arbejde. Når vi gør det, er der større sandsynlighed for at vi, ikke kun gør vores arbejde godt, men også tillader andre at se Kristus i os. I sidste ende er vores identitet i Kristus, ikke vores arbejde. Bed Gud vise dig Hans mening for dit arbejde i Hans rige.

Bøn

Fader Gud, hjælp mig med at se mit arbejde gennem Dine øjne i dag. Hjælp mig med at huske, at du bruger alt det arbejde jeg gør med dygtighed på grund af min kærlighed for Dig, til at vise Kristi kærlighed for andre. Må dem jeg arbejder med se Kristus i mig i dag. I Jesu navn. Amen.

For mere opdagelse

Opdag hvordan vi finder formål i vores mest ordinære arbejde på denne Workmatters blog.