Ilmaiset lukusuunnitelmat ja hartaudet liittyen aiheeseen Kirje roomalaisille 12:1
Älä tyydy turvalliseen
3 päivää
Jos epävarmuuden, epäilyksen ja pelon ääniä ei kohdata, ne hallitsevat elämääsi. Et voi hiljentää tai ohittaa niitä. Tässä kolmepäiväisessä lukusuunnitelmassa Sarah Jakes Roberts näyttää sinulle, miten voit uhmata menneisyytesi rajoitteita ja ottaa vastaan epämukavuuden tullaksesi pysäyttämättömäksi.
Hengellisten harjoitteiden opettelua
4 päivää
Tässä lukusuunnitelmassa sinä ja lapsesi tutkitte neljää hengellistä harjoitusta: paastoa, mietiskelyä, Raamatun opiskelua ja ylistystä. Rohkaistutte käymään rehellisiä keskusteluja niiden harjoittamisen haasteista. Kiehtovien, ajatuksia herättävien tehtävien avulla, alatte nähdä ne pikemminkin etuoikeuksina kuin arkisina askareina. Jokainen päivä sisältää pikaisen rukouksen, lyhyen Raamatun tekstin selityksineen, käytännön aktiviteetin ja keskustelukysymyksiä.
Jumalan uudistamisen kokeminen
5 päivää
Uutena luomuksena Kristuksessa oleminen tarkoittaa, että uudistumme jatkuvasti hänen kauttaan. Jumala uudistaa sydämemme, mielemme ja ruumiimme. Hän uudistaa jopa elämämme tarkoituksen. Tämän viisipäiväisen lukusuunnitelman aikana sukellat syvemmälle siihen, mitä Jumala Sanassaan puhuu uudistamisesta. Saat joka päivä luettavaksesi raamatunkohdan ja lyhyen hartauden, jotka auttavat sinua pohtimaan millä tavoin koemme Jumalan uudistavan meitä.
Kun et ymmärrä Jumalaa
5 päivää
Meillä kaikilla oli kysymyksiä Jumalasta – joihinkin niistä saimme vastauksen, joihinkin emme. Raamatusta löytyvä totuus auttaa meitä löytämään vastauksen moniin kysymyksiimme. Annetaan niiden vastausten, joita emme ymmärrä, ja kysymyksien, joihin emme ole saaneet vastausta, laittaa meidät etsimään Jumalaa yhä enemmän.
Johtajuuden skaalaaminen Raamatun viisaudella
8 päivää
Johtajuutemme skaalaminen on näinä päivinä ensiarvoisen tärkeää. Meidän tulee laajentaa, suurentaa, maksimoida ja kasvattaa johtajuuskapasiteettiamme navigoidaksemme jatkuvasti muuttuvassa ympäristössä. Nopeasti kehittyvä teknologia, muuttuva työntekijä-/tiimidynamiikka ja vaihteleva taloustilanne ovat vain muutamia esimerkkejä asioista, joita kohtaamme. Mutta älä ajattele, että johtajuuden skaalaminen kuuluu vain työpaikalle. Meidän tulee skaalata johtajuuttamme myös kotona ja ihmissuhteissamme. Sukella mukaan tänään saadaksesi käytännöllistä ja relevanttia ymmärrystä johtajuudesta.